科學(xué)家利用人工智能發(fā)現(xiàn)五顆超短周期行星

科學(xué)家利用人工智能發(fā)現(xiàn)五顆超短周期行星

記者14日從中國科學(xué)院獲悉,利用人工智能技術(shù),中國科學(xué)院上海天文臺等單位的科研人員發(fā)現(xiàn)了五顆直徑小于地球、軌道周期短于1天的超短周期行星。其中四顆,是迄今為止發(fā)現(xiàn)的距其主星最近的最小行星,大小類似火星 ......

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難以破解的AI“黑匣子”

難以破解的AI“黑匣子”

說到黑匣子,許多人會聯(lián)想到飛機(jī)上用于記錄飛行數(shù)據(jù)的設(shè)備或充滿懷舊氣息的小劇場。然而,在人工智能AI)領(lǐng)域,黑匣子同樣是個不可忽視的重要術(shù)語。西班牙《國家報》指出,當(dāng)AI神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)運行時,即便是最資深的研 ......

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粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研討會在廣州舉行

粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研討會在廣州舉行

8月3日,由廣東省科學(xué)院廣州地理研究所主辦的“粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研討會”在廣州舉行。中國科學(xué)院院士葉嘉安、中國工程院院士郭仁忠等院士專家、學(xué)者圍繞“粵港澳大灣區(qū)協(xié)同發(fā)展政策與制度創(chuàng)新”,共同 ......

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黃河壺口瀑布出現(xiàn)今冬首次流凌

黃河壺口瀑布出現(xiàn)今冬首次流凌

受持續(xù)降溫天氣影響,黃河壺口瀑布12月14日出現(xiàn)今冬首次流凌,流凌密度約為10%。散落的流凌順流而下,宛若一朵朵白色的花瓣落在河面上,與岸邊的冰掛美景相映成趣,構(gòu)成一幅美麗的冬日畫卷。12月14日,黃 ......

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智能工控設(shè)備:驅(qū)動工業(yè)自動化升級的核心引擎

智能工控設(shè)備:驅(qū)動工業(yè)自動化升級的核心引擎

一、智能工業(yè)控制設(shè)備是工業(yè)自動化和智能制造的核心支撐智能工業(yè)控制設(shè)備是工業(yè)自動化和智能制造的核心支撐,涵蓋了控制器、傳感器、執(zhí)行器、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)及信息安全等多個細(xì)分領(lǐng)域。隨著全球制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和智能化水 ......

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全國單臺比特數(shù)最多的超導(dǎo)量子計算機(jī)“天衍504”發(fā)布

全國單臺比特數(shù)最多的超導(dǎo)量子計算機(jī)“天衍504”發(fā)布

7日,記者從中電信量子信息科技集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中電信量子集團(tuán)”)獲悉,在日前舉辦的2024數(shù)字科技生態(tài)大會期間,該公司正式發(fā)布全國單臺比特數(shù)最多的超導(dǎo)量子計算機(jī)“天衍504”,標(biāo)志著其具備了全 ......

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科學(xué)家首次觀察到半狄拉克費米子

科學(xué)家首次觀察到半狄拉克費米子

美國賓夕法尼亞州立大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)科學(xué)家攜手,首次觀察到一類特殊準(zhǔn)粒子——半狄拉克費米子。這類準(zhǔn)粒子在朝一個方向移動時擁有質(zhì)量,而朝另一個方向移動時則失去質(zhì)量。研究人員表示,對這些準(zhǔn)粒子開展深入研究 ......

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煤質(zhì)快檢技術(shù)發(fā)布  檢測耗時由8小時變2分鐘

煤質(zhì)快檢技術(shù)發(fā)布 檢測耗時由8小時變2分鐘

煤炭質(zhì)量快速檢測技術(shù)來了。24日,由國家能源集團(tuán)和中國電子科技集團(tuán)旗下??低暵?lián)合研發(fā)的融合光譜煤質(zhì)快速檢測技術(shù)在京正式發(fā)布。該技術(shù)可實時檢測煤炭的熱值、水分、硫分和灰分等指標(biāo),成功推動煤質(zhì)檢測耗時由 ......

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我國再添年產(chǎn)能破百億立方米大氣田

我國再添年產(chǎn)能破百億立方米大氣田

記者12月25日從中國石化獲悉,該公司西南石油局2024年生產(chǎn)天然氣突破100億立方米,相當(dāng)于油當(dāng)量800萬噸大油田,可滿足2740萬戶家庭一年的用氣需求,標(biāo)志著我國在四川盆地再添年產(chǎn)能破百億立方米大 ......

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“非升即走”制度下的“眾生相”

“非升即走”制度下的“眾生相”

近年來,隨著我國事業(yè)單位人員聘用制改革的推進(jìn),傳統(tǒng)的高校教職“鐵飯碗”已經(jīng)被打破。“非升即走”規(guī)則和嚴(yán)苛的績效考核在激發(fā)教師隊伍活力、構(gòu)建“能進(jìn)能出”的人才流動機(jī)制的同時,也給高校教師,尤其是處于職業(yè) ......

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